Один из самых частых вопросов, которые я получаю как практикующий фэншуй, бацзы и цзы вэй доу шу (ZWDS), заключается в том, какая карьера или профессия им подходит. Действительно, китайское астрологическое искусство ZWDS и Bazi способно точно определить тип карьеры, который лучше всего подходит человеку, так как может рассказать нам о характере человека, способностях, интересах и удаче.
Однако я заметил, что очень мало практикующих бацзы способны точно посоветовать своим клиентам, какая профессия им действительно подходит. Как такой точный астрологический инструмент оказался в таком плачевном состоянии? Корень проблемы в том, что эти практикующие бацзы не понимают контекста, для которого были установлены правила этого древнего искусства.
Древние китайские практикующие бацзы классифицировали все профессии на 5 категорий элементов, состоящих из Дерева, Огня, Земли, Металла и Воды, сопоставляя ключевые характеристики профессий с метафизическими элементарными свойствами этих 5 элементов. В такие средневековые времена у них было не более 72 видов работы, которые можно разделить на 5 основных типов, включая бизнесмена, фермера, рыбака, государственных служащих и ученых. Таким образом, каждую профессию легко классифицировать по 1 из 5 элементов.
Они позаботятся о чтении карт Бацзы своих клиентов и определении их благоприятных элементов. Наконец, они посоветуют этим клиентам устроиться на работу, указанную в их категории преимущественных элементов. Следует также отметить, что темп жизни людей, живущих в древнем Китае, расслаблен, и мышление направлено не столько на зарабатывание больших денег, сколько на не столь беспокойную жизнь.
К сожалению, большинство практикующих бацзы копируют такие древние практики бацзы без особого понимания контекста и модифицируют их, чтобы они соответствовали образу жизни и менталитету современного общества, а также гораздо более сложному диапазону профессий. В Бацзы благоприятные элементы обычно являются тем элементом, которого нам не хватает, потому что общий принцип благоприятных элементов заключается в уравновешивании элементарных неравенств в карте Бацзы.
Если чей-то благоприятный элемент отсутствует в карте Бацзы этого человека, достаточно сказать, что он будет слабее в тех качествах, которые представляет этот конкретный элемент. Например, металл представляет настойчивость, и можно сказать, что человек, у которого металл является благоприятным элементом, имеет более низкий показатель настойчивости. Так как же может человек, которому не хватает настойчивости, преуспеть в работе, которая олицетворяет настойчивость?
Почему древние практикующие Бацзы советовали клиенту заняться профессией, в которой он слаб? Отчасти это связано с тем, что в Древнем Китае темп жизни был гораздо медленнее и поэтому важнее было вести малоподвижный образ жизни, чего можно было добиться, только используя свое занятие для компенсации дефицита ба-цзы. В современном обществе акцент сместился на превосходство в своей профессии, даже если это означает более низкое качество жизни, вызванное плотным рабочим графиком.
Еще одна проблема, которая делает этот метод рекомендации профессии, основанный на отрасли способствующих элементов, неточным, заключается в том, что профессии развивались с точки зрения сложности и разнообразия, что затрудняет их классификацию исключительно по одному из 5 элементов. Например, машиностроение классифицируется как дерево, а электроника и механика классифицируются как огонь и металл соответственно. Итак, какова элементарная классификация электронной техники и машиностроения?
Таким образом, я надеюсь, что как практикующие бацзы, так и верующие будут усердно учитывать контекст и значение, практикуя и следуя этому искусству, которое развивалось с древних времен. Скоро напишу статью о своей методике определения благоприятной профессии по данным рождения. Ждите дополнительной информации.
